自“机关作风建设提升年”开展以来，五接镇以抓实留印、踏铁有痕的劲头，大力弘扬求真务实、为民惠民、躬身力行的优良作风，精准开展作风大改进专项整治活动，持之以恒转作风、树新风，营造风清气正的工作氛围。

一、强组织，打造一盘棋意识

为持续改进干部作风、提升镇村工作效能，镇党委第一时间召开动员大会并成立领导小组，传达上级有关精神文件，印发实施方案，对全镇“镇村干部作风建设提升年”活动作出专题部署，充分利用以理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等为载体，组织党员干部开展讨论，统一思想认识。

二、施举措，彰显一条心担当

五接镇以“十聚焦十查摆”为重点，突出作风问题，通过个人自查、同志谈心帮查、向服务对象调查等多种途径，寻找自身作风上存在的不足、差距和问题，认真制定问题清单，并做到即知即改；积极开展机关作风建设大讨论、大排查活动，领导干部带头开展“自查自纠、互评互议”活动，通过述职述廉、批评和自我批评的方式来查摆作风问题；开展“强本领、转作风、喜迎二十大”暨“机关作风建设提升年”主题活动，观看警示教育片，听廉政党课，进行新提拔录用镇村干部入职考试，切实增强廉洁守纪的自觉性。综合执法局以“厚植为民情怀，提升执法水平”为主题，为“五心执法”党建品牌增光添彩。

三、勇创新，展现一股绳闯劲

围绕全镇重点工作，五接镇各局（办）召开项目审批效能提升会，共同学习各地先进创新案例，大家共同交流，分享经验，结合工作实际，加以创新，打破常规思维，提高办事效率。为了更好地提供便民服务，创新开发了“i五接”线上小程序，采取线上随手拍的方式，通过“巡办分离”的模式，从上报、派单、处理、巡查、跟踪到回访形成闭环管理，切切实实为群众解决身边的各种问题。镇为民服务中心主动靠前服务，引入派出所、市监、供水、供电、电信等部门并设立窗口，充实服务内容，以打造“15分钟服务圈”为目标为群众提供“家门口服务”。

四、严监管，形成一张网格局

镇党委设多个明察暗访组，由镇纪委牵头，按照求真务实、失责必问、问责必严的原则，负责对全镇作风问题的监督检查，发现问题及时向镇党委汇报，并下发反馈问题清单，督促有关部门在规定时限内完成问题整改，并适时开展“回头看”，跟踪督查问效，长效化发挥监督问责机制效能。针对整治不积极主动的，进行教育处理；对效果不明显的，加强督促管理，推动全镇工作高效落实。同时，设立作风举报专线，畅通投诉渠道，提升群众获得感和满意度。

接下来，五接镇将继续深化开展“机关作风提升”活动，以此为契机，牢固树立求真务实的工作作风，用心用情办好民生实事，不折不扣抓好贯彻落实，积极作为勇担当，砥砺前行敢作为。

拟稿：胡胜杰